全会精神，紧紧围绕民主生活会查摆出的问题，坚持问题导向，强化责任担当，切实抓好整改落实，不断的提高领导班子凝聚力、战斗力和执行力，为推动单位高水平质量的发展提供坚强保障。

　　理论学习方面：部分领导干部对理论学习重视程度不够，学习形式单一，缺乏系统性和深入性，学以致用能力不足。

　　工作作风方面：存在工作效率不高、责任心不强、敷衍塞责等问题，服务群众意识淡薄，对群众反映的问题解决不及时。

　　廉洁自律方面：廉洁风险防控机制不够完善，个别干部对廉洁纪律认识不足，存在违规违纪隐患。

　　增强理论学习的主动性和自觉性，丰富学习形式，提高理论联系实际的能力，将学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　切实改进工作作风，增强服务意识，提升工作效率和质量，树立良好的干部形象。

　　完善廉洁风险防控机制，加强廉政教育，增强干部廉洁自律意识，杜绝违规违纪行为发生。

　　加强理论学习：制定详细的学习计划，每月至少组织[X]次集中学习，每季度开展[X]次专题研讨，邀请专家学者进行辅导讲座，鼓励干部撰写学习心得，定期交流分享。

　　改进工作作风：建立完整工作责任制和考核评价机制，明确工作职责和任务分工，加强对工作的督促检查，对工作不力、敷衍塞责的干部进行严肃问责。设立群众意见箱和投诉热线，立即处理群众反映的问题，定期回访反馈。

　　强化廉洁自律：完善廉洁风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行风险排查，制定防控措施。加强廉政教育，每季度开展[X]次廉政专题培训，定期组织观看警示教育片，签订廉洁承诺书。

　　动员部署阶段（[具体时间区间1]）：召开整改工作动员大会，明确整改目标、任务和要求，成立整改工作领导小组，制定整改工作方案。

　　集中整改阶段（[具体时间区间2]）：按照整改工作方案，逐项落实整改措施，定期召开整改工作推进会，及时解决整改过程中出现的问题。建立整改工作台账，对整改情况做跟踪记录，确保整改工作有序推进。

　　总结验收阶段（[具体时间区间3]）：对整改工作做全面总结，对照整改目标和任务，检查整改措施落实情况，对整改效果做评估验收。召开整改工作总结大会，通报整改工作情况，对整改工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。

　　加强组织领导：成立以单位主要领导为组长的整改工作领导小组，明确责任分工，确保整改工作落到实处。

　　强化责任落实：各部门要按照整改工作方案要求，认真履行职责，切实抓好整改工作，确保整改任务按时完成。

　　加强监督检查：整改工作领导小组要加强对整改工作的监督检查，定期通报整改工作进展情况，对整改不力的部门和个人进行严肃问责。

　　以民主生活会为契机，深入查找领导班子和干部队伍存在的问题，坚持即知即改、立行立改，建立长效机制，逐步的提升领导班子和干部队伍的整体素质和工作水平，为实现单位发展目标提供有力支撑。

　　思想认识方面：部分干部对新发展理念理解不深，思想观念陈旧，缺乏创新意识和进取精神。

　　团队协作方面：部门之间沟通协调不畅，存在推诿扯皮现象，团队凝聚力和战斗力不强。

　　工作落实方面：工作中存在重部署、轻落实的问题，工作执行不到位，工作效率低下。

　　坚持问题导向：针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，确保问题得到一定效果解决。

　　坚持标本兼治：既要解决当前存在的明显问题，又要注重建立长效机制，防止问题反弹。

　　更新思想观念：加强对新发展理念的学习，定期组织专题培训和研讨交流，邀请专家进行解读，拓宽干部视野，更新思想观念。鼓励干部热情参加创新实践，对提出创新性建议和取得创新成果的干部给予表彰奖励。

　　加强团队协作：建立健全沟通协调机制，定期召开部门联席会议，加强信息共享和工作协同。明确各部门职责分工，避免职责不清导致的推诿扯皮现象。组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。

　　强化工作落实：建立工作落实台账，明确工作任务、责任人和完成时限，加强对工作的跟踪督促。对工作落实不力的部门和个人进行通报批评，并纳入绩效考核。

　　短期整改（1 - 3个月）：对能够立即整改的问题，要在1个月内完成整改；对需要一段时间整改的问题，要在3个月内取得阶段性成果。

　　中期整改（3 - 6个月）：对需要持续推进的整改任务，要在6个月内取得明显成效。

　　长期整改（6个月以上）：对要建立长效机制的问题，要长时间坚持整改，不断巩固整改成果。

　　加强组织领导：成立整改工作领导小组，由单位主要领导担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责整改工作的组织协调和日常工作。

　　严格责任追究：对整改工作不力、敷衍塞责的部门和个人，要严肃追究责任，确保整改工作取得实效。

　　加强宣传引导：及时总结整改工作中的好经验、好做法，通过内部刊物、宣传栏等形式进行宣传推广，营造良好的整改氛围。

　　通过整改，切实解决领导班子和干部队伍在政治思想、工作作风、业务能力等方面存在的问题，提高领导班子的凝聚力、战斗力和干部队伍的综合素养，推动单位各项工作高质量发展。

　　政治站位方面：部分干部政治敏锐性不够强，对党中央决策部署和上级工作要求理解不深，贯彻落实不够坚决。

　　业务能力方面：业务知识更新不及时，部分干部对新政策、新业务掌握不够，工作上的能力不能够满足发展需要。

　　服务意识方面：服务群众的主动性和自觉性不够，对群众的需求了解不深入，服务的品质有待提高。

　　提高政治站位：加强政治理论学习，深入学习【重要】思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　提升业务能力：加强业务培训，定期组织业务知识学习和技能培训，鼓励干部参加各类业务竞赛和培训活动，提高业务水平。

　　增强服务意识：树立以人民为中心的发展思想，深入基层开展调研，了解群众需求，建立健全服务群众的长效机制。

　　加强政治学习：每周组织[X]次政治理论学习，每月开展[X]次政治学习研讨，每季度进行[X]次政治理论知识测试，提高干部政治理论水平。

　　强化业务培训：制定年度业务培训计划，每季度组织[X]次业务培训，邀请业务专家进行授课，定期开展业务交流活动，分享工作经验和做法。

　　优化服务质量：建立群众服务热线和网上服务平台，及时受理群众诉求，实行首问负责制和限时办结制，提升服务效率和质量。定期开展服务满意度调查，根据群众反馈意见，一直在改进服务工作。

　　制定方案阶段（[具体时间区间1]）：深入分析民主生活会查摆出的问题，结合单位实际，制定整改工作方案，明确整改目标、措施、责任人和时限。

　　整改落实阶段（[具体时间区间2]）：按照整改工作方案，认真组织实施整改，定期对整改工作进行全方位检查和评估，及时作出调整整改措施，确保整改工作顺利推进。

　　巩固提升阶段（[具体时间区间3]）：对整改工作做全面总结，建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。

　　明确责任分工：将整改任务分解到具体部门和个人，明确责任人和整改时限，确保整改工作落到实处。

　　加强沟通协调：整改工作领导小组要加强与各部门的沟通协调，及时解决整改工作中出现的问题，确保整改工作有序进行。

　　强化督促检查：定期对整改工作进行督促检查，对整改工作进展缓慢、效果不明显的部门和个人进行通报批评，确保整改工作取得实效。

　　山西大同订婚案二审将公开宣判，男方家属曾请求追究12名办案人员玩忽职守

　　极目新闻记者 舒隆焕4月12日，山西大同订婚案男方母亲郑女士向极目新闻记者透露，该案刑事与民事二审将在4月16日公开宣判。她表示，一起等待二审宣判，期待有个公正的判决。

　　已恢复运行！突发故障10多个小时，美海关系统被特朗普关税“绕晕”！中国制造商向美国客户明确：不会降价！美国有多依赖中国商品？

　　综合央视新闻、参考消息4月12日报道，当地时间4月11日，美国海关和边境保护局发布警报，称该部门一个涉及关税豁免的代码出现故障。

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　　4月11日，兰州市纪委监委通报4起违反中央八项规定精神典型问题。其中披露，兰州大剧院原院长助理程红，因存在违规公款旅游等问题，已被撤职。

　　4月12日，#刘强东回应美团高管言论 ：不要和人打口仗，不能产生社会价值。

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　　中方：如果美国继续加征一定的关税 中国不予理会 怎么样看待中国政府的态度和举措？

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　　据财联社4月11日报道，中美贸易战升级影响中国对美国农产品采购，中国大豆商本周转而大量购买巴西大豆。

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　　公开资料显示，金湘军出生于1964年7月，湖南江华人，曾任广西玉林市市长、市委书记，防城港市委书记，天津市副市长，天津市委常委、秘书长，天津市委副书记等职。

　　京东新闻发言人朋友圈公布刘强东的内网对话：不要和人打口仗，不能产生社会价值

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