近来，由研讨会安排编写的《工作展开陈述 (2024) 》（人权蓝皮书）正式对外发布。我国纺织工业联合会社会职责办公室开发和推行应用《我国纺织服装企业社会与环境尽责办理攻略》的职业实践，当选个案调研陈述。近年来，尽责办理越来越得到我国业界的注重，并上升成为我国的国家方针。我国纺织服装职业适应世界国内趋势和职业展开需要，在充沛研讨和广泛咨询定见的基础上于2023年推出了《我国纺织服装企业社会与环境尽责办理攻略》并辅佐施行和推行，为我国职业展开尽责办理做出了前沿而有利的探究。

　　蓝皮书包含总陈述、专题陈述、个案调研陈述共25篇以及附录。总陈述介绍了2023年我国统筹国内世界两个全局推动人权工作全面展开的整体状况，要点就厚植民生福祉提高经济、社会和文明权力保证水平，推动良法善治强化公民权力和政治权力保证，促进各类特定集体同享人权效果等进行阐释。专题陈述对经济社会文明权力、公民和政治权力、特定集体权力保证以及世界人权沟通协作等详尽区分范畴进行了剖析，并专门聚集数字技能对人权保证的影响。蓝皮书还初次对国家人权教育与培训基地建造状况，以及新时代以来我国人权研讨及人权学科系统建造的新进展进行了整理。个案调研陈述还包含“长江十年禁渔”方针履行进程对退捕渔民权益的保证、云南生态文明建造与环境权保证的经历、及采矿业和矿藏价值链首个调停商量机制等事例。

　　我国纺联社会职责办公室长时间深度参加联合国工商业与人权议程各项活动，致力于在职业供应链上促进负职责的企业行为，探究解决方案。职业相关实践经历已接连三次当选国家的人权展开陈述。“展开中的我国企业人权方针与声明”与“在海外投资中促进性别相等的研讨陈述：我国纺织服装职业的实践经历”，分别被收录于《人权蓝皮书：工作展开陈述NO. 12 (2022) 》和《人权蓝皮书：工作展开陈述NO. 13 (2023) 》的调研陈述和个案研讨部分。