“后半篇文章”，经过施行“三定+”作业机制，强化审计整改全链条监督，推进审计整改落地收效。近三年来，经过下审一级发现的127个问题悉数进行催促整改，补缴工会经费及追回问题资金逾950万元，推进完善内控准则9个，为工会作业高水平质量的开展供给坚实保证。

　　一是守时+问题清单。整理限期内未执行整改或前史遗留问题项目，构成问题清单，建立整改监察小组，在规守时刻内对被审计单位做审计回访，推进整改作业增速提质。

　　二是定人+洽谈交流。依据被审计单位特色和整改内容，指定有关专业人员担任审计整改全过程盯梢交流，清晰整改时刻并提出实在可行的专业定见和要求，辅导催促被审计单位执行整改职责，构成同向协作、同题共答的良性循环。

　　三是定责+监察辅导。严厉执行挂号销号准则，对在限期内未完成整改的单位，市总经审会直接进行监察；对一时无法有用整改的前史遗留问题或许“疑难杂症”，及时向党组陈述。一起向被审单位供给审计常识及工会财经法规解读、经审实务操作等辅导服务，实在从本源上进步被审单位职责意识，构建良性的整改联动机制。